Кметът на Габрово Томислав Дончев е избраникът на премиера Бойко Борисов, който да отговаря за усвояването на всички еврофондове. Това заяви самият министър-председател в кулоарите на парламента. Дали обаче Дончев ще заеме този пост, зависи от срещата на Борисов с представители на Европейската комисия следващата седмица. Тогава премиерът ще постави въпроса дали с предложението за кадрова реформа няма да се забавят изплащането на проекти по европейските програми. Поканил съм представители на ЕК в сряда, четвъртък и петък да видим докъде и как сме стигнали с усвояването на еврофондовете. Искам да направим действията ни по усвояване на еврофондовете още по-силни, още по-добре координирани и да имам човек, който ежедневно да следи и общините, и министерствата. Първо ще ги питам това дали ще отложи във времето усвояването на парите, защото има такава неписана заповед, каза министър-председателят. На въпрос коя е кандидатурата на Борисов за поста, премиерът каза: Кметът на Габрово. Мисля, че министър ще е достатъчно. Слягам този човек само за да може много по-оперативно, ежедневно, сутринта, като си чукне компютърчето, да знае кой проект на какво ниво е, как се усвоява, от най-малкото село до най-големия град, допълни Бойко Борисов.

От днес започва набирането на заявления по схема „Развитие” на опертивната програма „Развитие на човешките ресурси”, която ще даде възможност на 65 хиляди безработни българи да придобият или повишат професионалната си квалификация. От тях поне 52 хиляди души ще имат осигурена заетост след преминаване на обучение. Всеки включен в обучение ще получи ваучер. Първоначално работодателите ще заявят какви работни места могат да осигурят и с каква квалификация трябва да бъдат кандидатите. Наемането на преминалите успешно обучение ще бъде фиксирано за срок от 9 до 12 месеца. За работодателите от реалния сектор Агенцията по заетостта поема половината сума за заплата в размер на минималното трудово възнаграждение, а останалата половина трябва да осигури предприятието. В случаите когато работодатели са общински администрации и техни поделения, както и държавни администрации, Агенцията по заетостта осигурява и необходимите осигуровки. Сред посочване на вакантните длъжности от работодателите бюрата по труда ще определят подходящите за позициите специалисти, като водещ фактор ще бъде наличният образователен ценз. В проекта не могат да участват безработни лица, притежаващи документ за завършено обучение за професионална квалификация (свидетелство, удостоверение и др.) за същото или по-високо ниво на квалификация спрямо заявеното обучение; безработни лица, включвани или участващи в професионално обучение по проекти и програми, финансирани от оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”, Програма ФАР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник, идентично със заявеното обучение (професия, вид, ниво и степен). Задължително изискване към работодателите, които искат да се възползват от схемата е да нямат задължения и да не са извършвали масови съкращения.  След назначаване на работа на кандидатите се дава възможност да работят 1 година по специалността. Ако лице отпадне от заетостта по време на този период, работодателят може да наеме друго обучено лице. Приоритетно в дейностите по операцията се включват: безработни лица, които са освободени от работа след 1-ви ноември 2008 година, вследствие на преструктуриране, закриване на предприятието или намаляване обема от работа; безработни лица над 50-годишна възраст;  безработни младежи до 29-годишна възраст; продължително безработни лица.

Изпълнителна агенция "Одит на средствата от Европейския съюз" изготви "Индикатор за нередности и измами", в който са описани технически указания за това какво не трябва да се допуска при изпълнение на проекти, финансиране от фондове и програми от Европейския съюз, съобщават от Министерството на финансите.   Решението за изготвянето на Индикатора беше взето след като Европейската комисия одобри оценките за съответствие на всички седем оперативни програми, с което пред страната ни се откри възможността да усвои около 13 млрд. лв. свеж паричен ресурс. За тази цел е необходима по-голяма компетентност от страна на бенефициентите по програмите при изготвянето на качествени проекти и кандидатстването за финансиране. Целите на документа са да запознае всички с определенията за нередност и измама и да повиши нивото на осведоменост в тази област; да предпази от допускане на грешки и нередности в процеса на усвояване на средствата от ЕС и така да подпомогне законосъобразното разходване на средствата по оперативните програми; да представи практиката на контролните органи относно оценката на риска от измами и корупция; да подобри системите за управление и контрол, така че управляващите органи и бенефициентите да могат по-ефективно да предотвратяват и откриват нередности и измами. Документът съдържа информация за органите на публичната власт, бенифициентите, потенциалните бенефициенти и гражданите и е достъпен на интернет страницата на Министерството на финансите.

Повече от 100 участници събра втората работна среща по международния проект LUDUS, изпълняван от БСК. Срещата се проведе на 18 февруари в столичния Гранд хотел София.

БСК участва като партньор по проекта LUDUS (Европейска мрежа за обмен и разпространение на технологиите и познанието в иновативната сфера на обучението на основата на сериозни игри), заедно с още 6 организации от европейски страни.

 

Основните дискусионни теми на срещата бяха:

-          Демонстрация на най-добрите практики за учение на основата на игри

-          Ролята и употребата на учението на основа на игри от начално до висше образование и предизвикателства и възможности в този сектор

-          Бъдеще на сериозните игри

 

Специален гост и лектор на срещата бе г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания.

За допълнителна информация:

Тел. 987 09 91; 93 209 22, 93 209 33

e-mail: martin@bia-bg.com

 

 

Програма на регионалната среща:

 

9.00     Регистрация на участниците

 

9.30     Откриване и кратко представяне на проекта LUDUS. Лектор: Г-н Бранимир Ханджиев, Главен директор в БСК

 

9.45     Демонстрация на най-добрите практики за учение на основата на игри. Ролята и употребата на учението на основа на игри от начално до висше образование, предизвикателства и възможности в този сектор. Лектор: Г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания.

 

10.30   Кафе-пауза

 

11.00   Бъдещето на сериозните игри. Лектор: Г-н Дейвид Уъртли, директор на Института за сериозни игри към Университета в Ковънтри, Великобритания. 

 

11.30   Въпроси и отговори