Виж БТК, помни "Кремиковци", мисли за БДЖ
15.11.2011г.
Източник: trud.bg
Годината е 1998-а. Управлява правителството на Иван Костов, а за гордостта на социндустрията ни "Кремиковци" има реален стратегически кандидат-купувач - турската "Ердемир". Преговорите се водят от министъра на промишлеността тогава Александър Божков и заместника му Марин Маринов. Още по това време металургичният гигант е в незавидно състояние огромни дългове, източван от процъфтяващифирмина входа и изхода. Но има шанс - "Ердемир" е готов да плати символично 1 долар, да поеме част от дълговете и да налее 500 млн. долара, за да остане "Кремиковци" водещ производител на стомана.
Целите на българското правителство и на купувача са в една посока, бе заявил тогава шефът на “Ердемир” Йълмаз Аргюден. Но шансът си остана само шанс, който, както често се случва в приватизацията с марка BG, бе пропуснат. А водещата роля за това бе на синдикатите. На практика те си избраха друг купувач и дадоха яростен отпор на турската оферта...
В крайна сметка “Кремиковци” днес го няма. Няма ги и синдикатите в предприятието. Няма го и бизнесът, който осигуряваше повече товари на “БДЖ-Товарни превози” от всички сегашни клиенти на жп компанията, взети заедно.
Съдбата на металургичния гигант, за който говорим в минало време, е тясно свързана с тази на превозвача. А има опасност приликите да станат още повече, ако синдикатите в БДЖ не проявят малко здрав разум и не се откажат от безсрочната националната стачка, определена да започне от 24 ноември т.г.
Двата големи профсъюза КНСБ и КТ “Подкрепа” са решени да играят на твърдо срещу планираното освобождаване на 2000 - 2500 железничари и съкращаването на 150 губещи влака. Колкото и естествен да изглежда подобен протест от чисто социалната и синдикалната му страна, той си е напълно безсмислен и вреден.
Това е дебат, който всъщност показва, че започналият точно преди 22 г. преход в България не е свършил. Поне що се отнася до малкото останали държавни предприятия мастодонти, за които времето е спряло.
2000, 2500 или 3000 служители лесно и бързо могат да си тръгнат от БДЖ, без от това компанията да пострада като качество на услугата и безопасност. Тези показатели и без друго са ударили дъното.
В грубия си и съвсем пряк изказ е прав изпълнителният директор на жп превозвача Йордан Недев, наричайки компанията си “боклук” и твърдейки, че има “да се реже до месо”. За всяка от последните няколко години държавата дарява железниците с по 180 милиона лева.
Доплаща за влакове, за храна, за отпуски и за какво ли още не. Насреща получава некачествена жп услуга в мръсни и допотопни влакове плюс бонус от 800 млн. лв. дългове към кредитори, които не се обслужват. Така че е време железничарският комунизъм да свърши. Дори цената да е уволнението на 2000 - 3000 служители, на работа ще останат 10 000 - 11 000. Даже и 7000 да са достатъчни, както каза Недев в интервю за "Труд" - ще имат работа.
Реформи в обществения сектор стават трудно. Синдикалният отпор в ничиите държавни предприятия е чутовен. Всъщност, ако планът за спасение на БДЖ проработи, това ще е първото подобно постижение.
Ако “Кремиковци” е примерът за лошата алтернатива, то БТК е другият полюс. Веднага след приватизацията на компанията през 2004 г. бе приложена авангардната за България схема - програма за доброволно напускане. Всеки, който искаше да напусне, получи възможност да го направи срещу обезщетение от определен брой брутни заплати според стажа.
Без синдикален вой и каквито и да е заплахи за стачки тихо и кротко 7000 служители на БТК си тръгнаха с пълни джобове през първите две години след приватизацията. Просто профсъюзите при частния работодател се държат далеч по-прилично. Любопитна подробност е, че щатът на БТК при приватизацията беше 25 300 души, а в момента е под 3000 души.
Днес с 8 пъти по-малък персонал БТК прави повече в сравнение с времето, когато бе държавна. Комуникациите по жица намаляха, но телекомът вече има работещ мобилен оператор. Успя да отчупи лъвския пай от интернет пазара, пусна сателитна телевизия и редовно си изплаща кредитите, с които компанията бе купувана и продавана през последните години.
Точно това е ревностно пазената синдикална тайна. За мнозина ще свърши хубавото време и луксът да работиш в съсипана държавна компания. Хранят те, поят те, дрехи ти купуват, а вечер си тръгваш с пълна туба дизелово гориво. От време на време с колегата Пешо се отбивате при приятелчетата от пункта за скрап да предадете няколкостотин кила старо желязо, което и без друго прашасва в депото. Вярно, заплатата не е висока, но за какво ти е изобщо заплата при целия рахатлък!
Затова синдикатите в жп превозвача сега се цупят на предложените 6 заплати обезщетение при напускане, въпреки успеха на този подход в БТК.
Иначе железничарите толкова пари накуп не са виждали, а и ако приемат предложението по чл. 331, веднага могат да се регистрират на трудовата борса и още година да си получават заплатата.
В момента проблемът на синдикатите е, че това предложение е изключително атрактивно за работниците в БДЖ. Желаещите да напуснат по този текст от Кодекса на труда могат да се окажат много повече от планираните 2000 души.
Но къде отиват тогава синдикатите в БДЖ? Вероятно там, където са сега профсъюзите в “Лукойл”, БТК или енергоразпределителните компании - има ги, но не вдигат шум до небесата и съвсем цивилизовано се договарят с работодателя. Желание това да се случи и в БДЖ обаче няма и цялата реформа в компанията виси единствено на синдикалния инат.
Запазването на статуквото е пътят, по който са вървели динозаврите, преди да изчезнат, коментира ситуацията в БДЖ финансистът Емил Хърсев.
Само че сега вече няма вариант за къси пасчета и поредното отлагане. Евросъюзът ни диктува да продадем “БДЖ-Товарни превози”, за да отпусне спасителен заем от Световната банка. Германската KfW иска да си вземе електрическите мотриси “Сименс”. Куп кредитори си търсят парите. А транспортният министър вече заговори за фалит на БДЖ и създаването на нов превозвач - формула, приложена при авиокомпания “Балкан”.
Истината е, че това е най-неизгодният за синдикатите вариант, защото фалитът на БДЖ на практика ще доведе до продажба на всички активи - влакове, вагони, материали, сгради и т.н., а всичките 13 000 жепейци дружно ще потеглят към бюрата по труда, и то без 6 заплати обезщетение.
Дори и да се направи ново БДЖ, което да започне на чисто, в началото дружеството едва ли ще има повече от 2-3 влака и 100-200 служители.
Така че синдикатите е добре да се огледат, преди да протестират - да погледнат към “Кремиковци”, да погледнат към БТК и едва след това да решат по кой път искат да тръгнат!
...
»