Днес, 5 януари 2012 г., БСК беше домакин на втория кръг от двустранните преговори между национално представителните работодателски и синдикални организации за реформи в пенсионно-осигурителната система и подобряване на социалния диалог.

Участниците в срещата постигнаха съгласие относно необходимостта от промени в Кодекса за социално осигуряване, Кодекса на труда и Правилника за организацията и дейността на съветите за тристранно сътрудничество. Промените целят стабилизиране на осигурителната система и подобряване на качеството на социалния диалог в страната и гарантиране, че постигнатите между социалните партньори договорености ще бъдат категорично взети под внимание в хода на законодателния процес.

Съгласуваните между работодатели и синдикати мерки ще бъдат внесени следващата седмица на вниманието на министър-председателя Бойко Борисов, с предложение за дискусия по тях при избрана от него формат.

Предстои до края на м. Януари т.г. да се проведе трета среща между работодатели и синдикати, на която ще бъдат дискутирани предложения за промени в други социално-икономически сфери, вкл. образование, здравеопазване, пазар на труда и др.

По време на днешната среща социалните партньори дискутираха множество предложения, които предстои да бъдат прецизирани като окончателни текстове, преди да бъдат предложени на вниманието на министър-председателя. Сред обсъдените предложения бяха:

А. В сферата на социалното осигуряване:

1. Криминализиране на укриването на осигурителни вноски чрез промяна в Наказателния кодекс при спазване на същия подход, както това е предвидено за укриването на данъци. Наред с това, да се уеднаквят размерите на лихвите за забава на плащането на осигурителните вноски и на данъците.
2. Възприемане на принципа полагането на труд задължително да е съпроводено с плащане на осигурителни вноски. В тази връзка предстои чрез допълнителни преговори да се уточнят и прецизират текстовете в КСО, които допускат полагане на труд, без да се дължат осигурителни вноски.
3. Преразглеждане на длъжностите и дейностите с повишен риск, имащи право да ползват преференции за ранно пенсиониране, съгласно чл.69 от КСО.
4. Прецизиране на реда за отпускане на инвалидни пенсии и технологията на атрудовата експертиза. Отмяна на нормативните текстове, които допускат съчетаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст едновременно с инвалидна пенсия, независимо от размера на последната.
5. Извеждане на всички социални плащания, за които няма осигурителен принос, извън пенсионната система;
6. Премахване на неравнопоставеността и дискриминацията по отношение приноса на всяка година осигурителен стаж във формулата за определяне на пенсията при отделните кохорти пенсионери. Недопустимо е приносът да се оценява по различен начин за пенсиониралите се до края на 2016 г. (които получават коефициент 1,1) и за тези от началото на 2017 г. (коефициент 1,2).
7. Въвеждане на лични осигурителни вноски за държавните служители след еднократно целево компенсиране (увеличение) на възнагражденията им с процента на личната осигурителна вноска за ДОО и за здравното осигуряване.
8. Регулюрно и последователно осъвременяване на всички пенсии, независимо от техния размер.
   

Б. За подобряване на социалния диалог:

1.    Промени в Кодекса на труда, съгласно които:

a.   По законопроекти, регулиращи трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, председателят на водещата парламентарна комисия в тридневен срок от тяхното постъпване в комисията да изисква становище на Националния съвет за тристранно сътрудничество, ако такова не е налично.

Съгласно действащия в момента Правилник за дейността на Народното събрание „по законопроекти, регулиращи трудовите и осигурителни отношения, председателят на водещата комисия може да изисква становище от НСТС". Предложението на социалните партньори цели условната (диспозитивна) норма - „може" да се промени в императивна (задължителна).

b.   При внасяне в Министерския съвет и в Народното събрание на проекти на нормативни актове, регулиращи трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, към съпровождащия пакет документи (оценка на въздействието, мотиви и др.) да се добавят задължително и приетите решения на НСТС и изразените писмени становища и предложения от членовете на съвета.

c.   Президентът на Републиката, Председателят на Народното събрание, председателите на парламентарните комисии и Министър-председателят да могат да поискат обсъждане и даване на мнение от НСТС по всички въпроси на трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях отношения и жизненото равнище, а не само по съответните законопроекти, проекти на подзаконови нормативни актове и решения на МС (в момента чл.3в от Кодекса на труда въвежда такова ограничение).

2.    Промени в Правилника за организацията и дейността на съветите за тристранно сътрудничество, даващи възможност за:

a.   Прецизиране на реда и сроковете, в които по искане на един от членовете на НСТС, на една или две от страните може да се свикват извънредни заседания на съвета (до 5 дни), извън утвърдения тримесечен график. Социалните партньори предлагат този срок да не е по-дълъг от 20 дни след внасяне на съответното предложение, като за удължаване на този срок е необходимо изрично решение на НСТС. Целта е постигане на по-висока оперативност на съвета и по-бърза реакция на актуални проблеми на индустриалните отношения в страната;

b.   Дава се възможност за безусловно свикване на извънредно заседание, поискано от две от страните, представени в НСТС, за разглеждане на общи двустранни становища или предложения. В случаи на несъгласие с внесените предложения, третата страна да бъде задължена да представи мотивирани писмени възражения;

c.   Задължение Министерският съвет да разглежда становища и предложения на НСТС, взети по искане на две от страните, представени в съвета, заедно с взетите решения и изразени позиции на третата страна.

d.   С цел подобряване на прозрачността (публичността) на работата на НСТС да се възстанови практиката на провеждане на пресконференции след всяко заседание на съвета и да се създаде сайт на НСТС, в който да се публикуват всички становища и документи, свързани с работата на съвета.

Публикуваме окончателния вариант на таблицата за минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии - 2012 г.  

Моля вижте прикачения файл!

Дълго подготвяният нов модел на заплащане за държавните служители, който трябваше да влезе в сила от 1 януари 2012 г., ще се забави до 15 март. Това стана ясно от постановлението на Министерския съвет за изпълнението на бюджета. Промените са важна част от отдавна чаканата административна реформа. Новите текстове обвързват заплащането и кариерното израстване на чиновниците с това как си вършат работа. Целта е те да бъдат мотивирани да обслужват по-качествено и бързо гражданите и бизнеса.   Отложените разпоредби предвиждат парите за заплати да се разпределят в съотношение 70% за основна месечна заплата и постоянни възнаграждения плюс допълнителни бонуси за добра работа, които могат да носят още 30%. Друг основен момент е, че добавка за стаж вече няма да се начислява, а досегашните натрупвания от нея ще влязат в основната заплата.   Преди около две седмици КТ “Подкрепа” атакува новите наредби пред Върховния административен съд. Мотивът на синдикатите беше, че приемането на промените няма законово основание, тъй като не са направени необходимите поправки в Закона за държавния служител. Такива бяха внесени в парламента през ноември, но още не са минали дори и през комисиите. Преди време министърът на финансите Симеон Дянков оправда забавянето с ангажираността на депутатите покрай отхвърлянето на ветото на президента Георги Първанов върху пенсионната реформа.   Постановлението за изпълнението на държавния бюджет изтегля срока за изготвянето на индивидуални планове за работа на чиновниците за периода 15 март-15 април. От оценката на ръководителя на административната структура как са изпълнили задачите в тях ще зависи дали служителите ще получат повишение и по-висока заплата. Началниците ще могат до 30 март да определят колко служители ще получават допълнителен бонус за това, че изпълняват важна за работата на администрацията длъжност.   За разлика от промените в администрацията по-тежките изисквания ще сурвакат работещите с настъпването на новата година. От 1 януари мъжете могат да излязат в отдих само при навършени 63 г. и 4 месеца и стаж от 37 г. и 4 месеца. За жените условията са 60 г. и 4 месеца и 34 г. и 4 месеца труд.   МИШЕЛ ГУТСУЗЯН Не свалят такси за бизнеса   Таксите, които министерствата събират от гражданите и бизнеса, едва ли ще бъдат намалени масово тази година. В края на 2011 г. министърът на икономиката Трайчо Трайков каза, че повечето ведомства ще коригират сумите. В бюджетите на министерствата обаче са записани същите постъпления от такси както през 2011 г., става ясно от постановлението на правителството за разпределението на бюджет 2012, публикувано в последния ден на м. г.   При някои ведомства има и повишение - за Министерството на финансите то е с 2 млн. лв., а при това на външните работи - с 10 млн. лв. Приходите от такси на правосъдното ведомство са около 73,6 млн. лв. - колкото и през 2011 г. Министерството на регионалното развитие, което събира най-много пари, е планирало те да са с около 19 млн. лв. по-малко т. г., или общо 261,78 млн. лв. Намаление със 17 млн. лв. е заложено и в бюджета на земеделското ведомство.   Таксите трябва да бъдат намалени според нова методика за определянето им, приета от кабинета през декември. Тя обаче още не е влязла в сила.   От постановлението на кабинета за бюджет 2012 г. става ясно още, че най-орязани са парите на здравното министерство - от 712 млн. лв. през 2011 г. на 468,2 млн. лв. през тази. Министерството на отбраната ще получи най-голяма субсидия от бюджета - 950,24 млн. лв., колкото и през 2011 г. Закръглят данъци към пълно левче   За поредна година правителството няма да сурвака гражданите с по-високи данъци за Нова година. Налогът върху доходите остава старият - 10%. Единствената промяна, която бе приета, е Националната агенция за приходите (НАП) да закръгля данъчните задължения към пълен лев. Например ако дължите 100,49 лв., ще платите 100 лв. Ако обаче сумата е 100,51 лв., закръглянето ще е към 101 лв.   Важна промяна в закона за данъците върху доходите на физическите лица е отмяната на задължението хората, останали без работа , да подават данъчни декларации за периода, в който са се трудили.   От тази година в данъчните декларации задължително трябва да се вписват и спечелени суми над 5000 лева от хазартни игри. Целта е да се намалят злоупотребите при данъчни проверки и опитите хазартни игри да се сочат като източник на недекларирани доходи.   Променя се и режимът за деклариране и внасяне на данък общ доход от отдаване под наем на общо помещение в сграда в режим на етажна собственост. Досега наемателят на помещението трябваше да издава служебни бележки на всички собственици в сградата, а те от своя страна да декларират дохода в годишните си декларации.   Сега наемателят ще удържа дължимия данък от наема и ще го превежда в бюджета, а за получателите на дохода отпада задължението да го декларират пред НАП.   Сред най-съществената промяна за фирмите е, че от началото на 2012 г. месечните справки-декларации по ДДС ще се изпращат само чрез интернет, когато покупките или продажбите на дружеството за месеца са повече от пет. Приходната агенция все пак предвижда гратисен период от един месец за въвеждане на новото изискване. Това означава, че правилото ще е задължително за ДДС декларациите за януари 2012 г., които се подават до 14 февруари 2012 г.   Друга особеност е удължаването на срока на банковите гаранции от 4 на 6 месеца, които фирмите трябва да предоставят, ако искат да им бъде възстановен ДДС при течаща ревизия.   2012 г. ще донесе и облекчения за облагане на сделки с имоти. При покупко-продажба на урегулирани поземлени имоти и на нови сгради, за каквито се приемат до 5-годишните, данъчната основа вече ще е пазарната им цена. Досега ДДС се начисляваше върху сумата, за която е бил придобит имотът за последен път.   Така след бума в строителството и последвалия го спад в цените на имотите се стигна до казуси, при които жилище от 2007 г. може да бъде продадено на загуба, защото при следващата сделка цената не може да падне под пиковата стойност.   С 9% ДДС ще се облагат от следващата година всички обекти за настаняване - това са не само хотелите, но и къщите за гости и хижите. Досега налогът за последните две категории бе 20%.   По-ниският ДДС обаче няма да се прилага, когато туроператори препродават пакети за настаняване на свои колеги. Малки градове вдигат налозите   Такса смет и данък сгради се повишават в по-малките градове от тази година, но в София, Пловдив, Варна, Търговище и Шумен няма да има промяна.   Ръстът на налозите е най-голям в Кърджали, Ямбол и Разград - с 50%. В Русе и Стара Загора бизнесът и гражданите ще плащат повече. Мотивите за скока са увеличените разходи на общините за сметосъбиране, както и финансовите проблеми на повечето от тях. На много места ще има намаление на такса смет за фирмите и гражданите. В Бургас хотелите ще плащат само през летния сезон. В Смолян “отбивката” ще е с 0,5 промила. Във Враца също ще превеждат на общината с половин промил по-малко.   Най-чувствително ще усетят промяната фирмите в Монтана, където такса смет пада от 10 на 6,7 промила. В Пазарджик бизнесът също ще плаща по-малко.   В Плевен такса смет спада от 1,6 на 1,2 промила, но се повишава данък сгради - от 1,5 до 1,9 промила. Дизел и бензин с по-високи цени   Новата година донесе по-високи цени на горивата, като бензинът и дизелът поскъпнаха с по 2 ст. за литър. Цената на нафтата се увеличи заради ръста в акциза, който се вдигна от 615 лв. на 630 лв. за 1000 литра. При бензина акцизът е без промяна, но от 1 януари “Лукойл България” леко повиши производствената цена на горивото.   2012 г. докара и по-скъп природен газ, като цената на синьото горива нарасна с 4,34%. Утехата е, че засега това няма да се отрази като повишение на сметките за парното през този отоплителен сезон.   За сметка на това се очаква от 1 април да има сериозно увеличение на цената на природния газ с около 18%, което вече няма как да не покачи цената на парното и топлата вода.   Неприятна изненада очаква таксиметровите шофьори и водачите, които използват природния газ за гориво на своите автомобили. 1 юли в сила влиза акциз, който ще оскъпи метана с около 4 стотинки за килограм. В момента цената на екологичното гориво е 1,40-1,50 лв. за килограм. Дори и след оскъпяването на метана с акциз той пак ще остане най-евтиният начин за придвижване на 4 колела, смятат експерти.   От 1 юли се очаква и повишение на цената на електроенергията. В последните дни преди Нова година НЕК внесе искане за увеличение на цената на тока на едро с 4,5%.Така електроенергията за битовите потребители ще увеличи цената си поне с 4%.   БДЖ също даде своя принос в повишението на цените, като от началото на 2012 г. вдигна билетите за субсидираните влакове с 9%. (Труд)

Италия дава зелена светлина на българските работници и от 1 януари 2012 г. ще им разреши свободен достъп до всички сектори на пазара на труда. Това съобщи българското министерство на труда, позовавайки се на официално уведомление от правителството в Рим.   Досега работа на Ботуша свободно можеха да търсят само висококвалифицирани специалисти с определени професии в индустрията, за които имаголямо търсене сред местните фирми.   По официални данни в Италия живеят около 50 хиляди българи, но точна статистика колко наши гастербайтери се трудят на Апенините няма. Според евродепутатката от ГЕРБ Илиана Иванова “хиляди български граждани ще се възползват от отварянето на трудовия пазар на Италия”.   Преди две седмици Европейският парламент прие резолюция, с която за пореден път призова всички страни от ЕС да вдигнат бариерите пред българските и румънските работници. Въпреки това Великобритания, Ирландия, Белгия и Люксембург настояха пред ЕК ограниченията да останат до последния възможен срок - края на 2013 г.   Такива намерения обяви и Холандия. Мотив за удължаването на рестрикциите е високата безработица. Разрешителни за работа изискват още Австрия, Франция и Малта, които досега не са обявили официално дали ще дадат свободен достъп до пазарите си от 2012 г.   Наскоро Германия съобщи, че от 1 януари ще премахне напълно ограниченията за българи с висше образование. За кадрите с по-ниска квалификация обаче Берлин ще продължи да изисква разрешително за работа.   Мишел ГУТСУЗЯН 200 нови работни места в Доспат   Над 200 нови работни места ще бъдат открити в Доспат в началото на 2012 г., където стартират три предприятия. Най-голямото от тях е завод за сглобяване на играчки за шоколадови яйца, съобщи кметът на родопската община Антим Пържанов.   Цех с такава дейност имаше в Доспат, но бе затворен преди 4 г. заради кризата. Сега от фирмата са поканили старите си работници, ще бъдат назначени и още хора. Така персоналът ще нахвърли общо 100 души, съобщи собственичката Наталия Петралийска.   Завод за дървени пелети също ще заработи край доспатското село Барутин, където първоначално ще бъдат назначени общо 60 души. Заводът ще преработва дървените отпадъци от гатери и цеховете в общината, каквито има в изобилие. Пелетите от дървена маса са екологично гориво за отопление.   В началото на годината в родопския град ще започне производство и дървопреработващо предприятие с нови технологични линии, в което ще бъдат назначени около 50 души, съобщи още Пържанов.   Петя ГАЙДАРОВА

Над 435 хил. лв. са дарените до този момент средства за децата на “Българската Коледа”. Кампанията се провежда за девета поредна година. 18 млн. лв. са събрани през изминалите осем. Те са помогнали за лечението на 1066 българчета и купуване на техника в 139 детски клиники.   Кампанията продължава с концерт, на който ще се съберат над 100 български изпълнители на 25 декември. Мястото е пред Народния театър “Иван Вазов”. Звездите ще подкрепят кампанията с двучасов концерт, който Би Ти Ви ще излъчи на живо.   Поп, рок, фолк изпълнители и музиканти ще подкрепят децата на “Българската Коледа”. На сцената ще излязат група “Акага”, Вики и Десо от “Мастило”, хорът на ансамбъл “Филип Кутев”, Мариана Попова, Кирил Маричков, Данчо Караджов и “Сигнал”. Националният ансамбъл по художествена гимнастика и малчуганите от детския хор на БНР също ще зарадват зрителите. Ще пеят още Ивана, Преслава, Андреа и Стефано, Галена и Алисия. Водещи са Виктория Терзийска и диджей Мартен Роберто.