Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) е неправителствена организация, учредена на 25 април 1980 г. В своята над 36-годишна история БСК се утвърди като един от водещите партньори на държавата при определянето на икономическата политика, запазвайки своята партийна неангажираност и водейки се единствено от принципите за национално отговорно поведение, компетентност и коректност.

 Устав на БСК   I   Насоки за дейността 2014-2018 г.

СТАТУТ НА ПОЧЕТНИТЕ НАГРАДИ И ЗНАЦИ НА БСК [pdf]

ВИЗИЯ

Постигане на свободно, справедливо и съпричастно общество, основано на култ към труда, образованието и културата на човешкия ресурс – основен двигател на прогреса.

МИСИЯ

БСК е национално  отговорен съюз на бизнеса, работещ за:

  1. Създаване на условия за ускорен и устойчив растеж;
  2. Прозрачно управление;
  3. Стабилно законодателство, защитаващо принципи, а не целеполагащо;
  4. Балансирана икономика, основана на знанието и носеща висока добавена стойност;
  5. Равно третиране на собствеността;
  6. Конкурентен пазар, в т.ч. на социални услуги;
  7. Развитие на човешките ресурси и гъвкави индустриални отношения;
  8. Съхраняване и развитие на българското производство,
  9. Разширяване на икономическата свобода и поощряване на предприемачеството;
  10. Ограничаване на административния натиск и участието на държавата в икономиката;
  11. Справедливо и ускорено правораздаване;
  12. Ограничаване на нормативната несигурност и честите промени на закони;
  13. Създаване на съвременни модели за бизнес мрежи;
  14. Защита на интересите на българските работодатели и предприемачи на местно и международно ниво.

БСК е обединител на юридически и физически лица, готови да работят за създаване на справедливо, съпричастно и свободно общество, в съответствие със следните ПРИНЦИПИ:

  1. Ефективно използване и съхраняване на налични природни и човешки ресурси;
  2. Спазване на законността и правилата за лоялна конкуренция;
  3. Нулева толерантност към корупцията, търговията с влияние и неформалната икономика.

ЦЕЛИ

Глобална цел:  
БСК – фактор за  ускорено и устойчиво индустриално и социално развитие

Стратегически (дългосрочни) цели:

  1. Ускорено доближаване на България до европейските икономически и социални достижения;
  2. Устойчива и благоприятна бизнес среда;
  3. Преодоляване на макроикономическите дисбаланси;
  4. Реформирани обществени системи - образование, здравеопазване, социално и здравно осигуряване, правораздаване;
  5. Реформиран и гъвкав пазар на труда;
  6. Качествена и квалифицирана работна ръка;
  7. Децентрализация и балансирано регионално развитие;
  8. По-ефективно използване на поземления и геостратегически потенциал на страната;
  9. Повишена енергийна ефективност, преход към нисковъглеродна икономика и усвояване на нови енергийни технологии;
  10. Ефективно включване в международните индустриални, технологични, иновативни и пазарни вериги;
  11. Ограничени възможности за одържавяване на обществен и частен ресурс;
  12. Ограничена нормативна несигурност и чести промени в законодателството;
  13. Обрат в негативните демографски и миграционни процеси.

Тактически (краткосрочни) цели:

  1. Икономическо възстановяване и обрат в инвестиционната среда и трудовата заетост;
  2. Контролиран изход от валутния борд и присъединяване към Еврозоната;

СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ

Външни:

  1. Еднозначно формулиране на национална обединителна кауза и дългосрочна визия и приоритети за нейното осъществяване;
  2. Повишаване качеството и ефективността на административното обслужване, вкл. оптимизиране на регулаторната среда и въвеждане на електронно правителство;
  3. Стабилна нормативна уредба и задължителна оценка на въздействието на всеки нормативен акт и управленско решение;
  4. Рязко подобряване на правораздаването и нарастваща роля на арбитражната практика;
  5. Въвеждане на прозрачност в процедурите с проекти, независимо от начина на финансиране;
  6. Ограничаване на корупционните практики в централната и местните администрации;
  7. Ефективно използване на публичните ресурси, вкл. програмно бюджетиране с ясно формулирани крайни резултати и отговорници;
  8. Изграждане на базова инфраструктура за индустрията;
  9. Разширяване на възможностите за публично-частно партньорство;
  10. Либерализиране на енергийния пазар;
  11. Насърчаване на развойната, научната и инженеринговата дейности;
  12. Условия за ръст на експортно ориентираните производства;
  13. Ограничаване износа на добавената стойност.

Вътрешни:

  1. Въвеждане на нови практики и механизми с цел по-ефективен диалог и отчитане на проблемите, позициите и предложенията на членовете на БСК - предприятия, браншови и териториални структури;
  2. Подобряване и разширяване на партньорството с другите работодателски и предприемачески съюзи, с творческите и съсловните съюзи, със социалните партньори, с образователните и научните институти;
  3. Активно партньорство с институциите и участие в социалния диалог;
  4. Подобряване на вътрешните комуникации, вкл. информационните системи на БСК;
  5. Оптимизиране на използването на материално-техническата база на БСК;
  6. Усъвършенстване на административния капацитет и качеството на човешкия капитал на БСК;
  7. Оптимизиране на листата от услуги, предлагани от БСК;
  8. Разширяване на дейностите в областта на корпоративната социална отговорност.

 

Камарата участва активно в системата за социален диалог на национално и международно ниво, където отстоява интересите на българския бизнес при промяната на нормативната уредба и административните практики.

НА НАЦИОНАЛНО НИВО...

БСК участва в работата на органите за социално партньорство, вкл. в:

  • 18 национални консултативни съвета, сред които Националния съвет за тристранно сътрудничество, Националния съвет за насърчаване на заетостта, Националния съвет по условия на труд, Националния икономически съвет, Националния съвет по наука и иновации, Консултативния съвет за насърчаване на МСП и др.;
  • Икономическия и социален съвет на РБ;
  • Надзорните и управителни органи на Националния осигурителен институт, Националната здравноосигурителна каса, Фонд "Гарантиране на вземанията на работниците", Фонд "Условия на труд", т.нар. Сребърен фонд, Националната агенция за помирение и арбитраж, Националната агенция за професионално образование и обучение, и др.;
  • Работни групи и комитети към министерства и други институции.

Членуващите в БСК браншови организации са страна по всички действащи секторни колективни трудови договори и споразумения.

НА МЕЖДУНАРОДНО НИВО...

БСК е единствената българска бизнес организация, член на BUSINESSEUROPE – организация на европейския бизнес от конфедеративен тип, чрез която представлява интересите на българските фирми и работодатели на европейско ниво.

Камарата участва активно в работата на Международната организация на работодателите (IOE), Международната организация на труда (ILO), Европейския икономически и социален комитет (EESC) и Форума на работодателските организации от Югоизточна Европа (SEEEF). БСК е сред учредителите на Съюза на черноморските и каспийски конфедерации на предприемачите (UBCCE).

БСК има подписани договори за сътрудничество с над 70 национални работодателски и бизнес организации от най-развитите страни в Европа, Азия, Америка и Африка.

Важно! Съгласно чл. 25, ал. 3 от Устава на БСК в органите на управление на камарата нямат право да участват политически лица.

ОБЩО СЪБРАНИЕ

Висшият орган на управление на БСК е Общото събрание (ОС), което се състои от всички членове на камарата. ОС приема основните насоки за дейността на БСК, изменя и допълва устава, избира и освобождава Управителния и Контролния съвети, и контролира тяхната дейност. Последното Общо събрание е проведено на 25 април 2014 г.

УПРАВИТЕЛЕН СЪВЕТ

Съгласно Устава на БСК, Управителният съвет (УС) на БСК се състои от не по-малко от 15 членове, които се избират от Общото събрание за срок от 5 години. УС приема планове и програми за дейността на БСК, организира изпълнението на решенията на ОС и отчита своята дейност пред него. През 2014 г. е избран настоящият състав на УС

  • Председателят на УС се избира измежду членовете на УС. Той ръководи и представлява организацията в страната и чужбина. Настоящият председател на УС Сашо Дончев е избран на 15.02.2011 г. и преизбран на 25.04.2014 г.
  • Оперативното ръководство на БСК е поверено на Изпълнителен председател, който се избира от ОС. Настоящият изпълнителен председател на БСК Божидар Данев е избран на тази длъжност на 15.02.2011 г. и преизбран на 25.04.2014 г.
  • Организацията на дейността на УС е поверена на главния секретар на БСК. От 2017 г. този пост заема Маргарита Попова.

КОНТРОЛЕН СЪВЕТ

Контролният съвет (КС) се състои от трима души, които се избират от ОС за срок от 5 години. КС контролира законосъобразността и целесъобразността на изпълнението на решенията на органите на управление на БСК, както и правилното опазване на нейното имущество.

НАЦИОНАЛЕН СЪВЕТ НА ПРЕДСЕДАТЕЛИТЕ

Националният съвет по председателите (НСП) се избира от ОС, в състав не по-малко от 50 души, с мандат от 5 години. НСП организира своята дейност чрез комитети и работни групи в тях. Той е консултативен орган към УС на БСК и подпомага УС при формулирането на актуалните политики и задачи, стоящи пред икономическото развитие на страната. 

 

БСК разполага с добре развита матрична структура и обединява, от една страна – браншови организации, покриващи целия спектър на икономиката, а от друга – регионални структури, кореспондиращи на административното деление на страната.

Структурата на БСК включва повече от 120 браншови организации, по-голямата част от които членуват в съответните европейски браншови структури. Те са активни участници в секторния социален диалог и са страна по действащите в България браншови колективни трудови договори.

На териториален принцип БСК е изградила мрежа от регионални и общински организации във всички областни и в голяма част от общинските центрове. На локално ниво функционират още над 100 местни сдружения на бизнеса. Мрежата се развива динамично във времето и броят на общинските и местни организации непрекъснато расте. Териториалните структури на БСК участват активно в социалния диалог на регионално ниво, както и в работата на съветите за регионално развитие.

БСК неотклонно провежда политика за активно сътрудничество с научни и обучаващи организации в помощ на индустрията, което е особено важно за процесите на технологично обновление и иновации. БСК е единствената национална организация, в която членува Българската академия на науките, както и най-големите университети. По този начин се обединява научният потенциал с индустриална насоченост.

Още от своето учредяване БСК поддържа активни контакти и партньорство с представителите на кооперативното движение в България, което има повече от 100-годишна история.

В стремежа си да покрие цялостното многообразие на институции и организации, подкрепящи икономическото развитие и бизнеса, БСК привлече за свои членове Съюза на икономистите в България, Федерацията на научно-техническите съюзи, Съюза по автоматика и информатика и др.

Наши колективни членове са:

  • Асоциацията на индустриалния капитал в България,
  • Българската академия на науките, 
  • Централният кооперативен съюз,
  • Централният съюз на трудовопроизводителните кооперации,
  • Съветът на българските аграрни организации,
  • Конфедерация „Съюз на българската индустрия”,
  • университети и научно-технически съюзи.

 

Членството в БСК Ви дава възможност:

  1. Да бъде чут Вашият глас в защита на Вашето предприятие, на общите интереси на предприемачите и работодателите, на секторите и регионите, в които осъществявате своята дейност, с цел:
    • Блокиране на неадекватни нормативни предложения, промени в законодателството и неговото прозрачно, справедливо и ефективно прилагане;
    • Открито представителство и лобиране, съобразено със закона и общите интереси на членовете на БСК.

  2. Да участвате при определянето на стратегията на работодателите и индустриалците по отношение на всички социално-икономически проблеми на предприятието, бранша и региона, в който осъществявате дейността си. Вашите позиции и предложения за подобряване на законодателството и административната практика ще бъдат представени и експертно защитени по категоричен начин пред компетентните институции на изпълнителната и законодателната власт чрез органите за социално партньорство на национално, европейско и международно ниво.

  3. Да станете част от фирмени, секторни, национални и международни бизнес мрежи, вкл. за изпълнение на проекти и за осъществяване на бизнес партньорства.

  4. Да получите специализирана експертна помощ, когато се нуждаете от:
  5. Да ползвате специализирани услуги за микро- и малки фирми, сред които: изнесен търговски офис, обработка и съхранение на отчетна документация, текущо правно обслужване и др.

  6. Да получавате регулярна и/или ексклузивна (по заявка) информация за промени в законодателството, състоянието и перспективите пред българския и чужди пазари, търговска и производствена статистика, добри практики в сферата на стопанското управление, управлението на човешките ресурси, финансите, екологичните изисквания и др.

  7. За извънсъдебно решаване на търговски спорове в Арбитражния съд при БСК – бърза и ефективна алтернатива на държавното правосъдие, призната в страната и чужбина по силата на Нюйоркската конвенция.

С всички дейности и услуги на БСК можете да се запознаете ТУК!

 

БСК през 80-те години на ХХ-и век

На 25 април 1980 г. представители на най-големите български предприятия учредяват Българската индустриална стопанска асоциация (Bulgarian Industrial Association), преименувана по-късно в „Българска стопанска камара”, но запазва името си на английски език. БИСА е първата неправителствена организация на бизнеса в бившия социалистически лагер, проводник на пазарните отношения в България. Макар и във времена на планова икономика и силен партийно-политически натиск, организацията успява да наложи някои съвременни, не само за онова време, но и за днес, принципи на пазарно поведение.

Още от самото си основаване БИСА започва да развива своята регионална структура, като изгражда регионални стопански асоциации и камари. Всяка от регионалните структури на БСК е самостоятелно юридическо лице.

БИСА създава първия в България фонд за рисков капитал и първата за България търговска банка (Банка за стопански инициативи АД), чрез които финансира изграждането на повече от 600 малки и средни предприятия. Голяма част от тях се развиват успешно и днес.

Важна част от дейността на БИСА е свързана със създаването на технологични паркове към Техническите университети в София и Варна, работещи в областта на трансфера на технологии.

Новаторските за онова време идеи и дейности на асоциацията предизвикват интерес – не само в България, но и зад граница.

БСК през 90-те години на ХХ-и век

С началото на демократичните промени в България Българската индустриална стопанска асоциация (БИСА) е преименувана на Българска стопанска камара/Bulgarian Industrial Association.

Преминаването от планова към пазарна икономика неминуемо води до навлизане в нова фаза на ролята й за развитие на българската индустрия.

БСК активно участва в процеса на приватизация и поставянето на българската икономика на пазарни основи.

БСК активно привлича чуждестранни инвестиции.

Камарата участва активно в нормотворчеството, касаещо бизнеса в преходния период, и подпомага процесите на преминаването на икономиката изцяло към пазарно развитие.

Изключително важна е ролята на Българска стопанска камара за развитието на диалога между работодатели и синдикати, за изграждането на системата за социално партньорство в страната. БСК първа в България изгради браншови бизнес и работодателски организации, които се утвърдиха като уважавани партньори на съответните секторни синдикални и административни структури.

Под егидата на БСК и с нейно дейно участие стартира колективното трудово договаряне на браншово и фирмено ниво.

Сериозните заслуги на БСК за развитието на съвременната българска икономика са създаването на фондовия пазар в България и въвеждането на Арбитражния съд като институция, спомагаща за по-бързо разрешаване на търговски спорове, също са част от.

Камарата създаде едни от първите в страната здравни и пенсионни фондове, както и първата, лизингова компания в България– „Интерлийз” АД. Учредяването на Интерлийз” АД се осъществи заедно с Международната финансова корпорация (IFC). Към момента „Интерлийз” АД има пазарен дял от над 40%.

БСК през ХХІ-и век

И през новия век БСК продължава да работи за развитието и стабилността на икономическата среда. Камарата развива и активна международна дейност, най-вече в рамките на европейския социален диалог.

БСК стана проводник на европейското членство на страната чрез създаването на Смесения консултативен комитет България – Европейски съюз. Камарата е инициатор и съучредител на Комитета и го председателства от българска страна в продължение на два последователни мандата.

Особено активна е ролята на БСК за формирането на икономическата политика в България, разработването и усъвършенстването на нормативната база в социалната и икономическата сфера, изготвянето на анализи, проучвания и експертни оценки в областта на индустриалната, данъчната и социалната политика, индустриалните отношения, опазването на околната среда, техническите изисквания към продуктите, развитието на малките и средни предприятия и др.

Изключително важна е работата на БСК в сферата на професионалната квалификация. В специално създадения за целта Център за професионално обучение (ЦПО) се извършва квалификация и преквалификация по широка гама професии. Центърът издава национално признат документ за завършено професионално обучение с придобиване на степен на професионална квалификация по 35 професии в над 60 специалности. От 2007 г. Центърът е сертифициран по EN ISO 9001:2000, а от 2009 г. предлага подготовка и сертифициране за European Business Competence* Licence (EBC*L) - европейски сертификат за бизнес компетенции, който удостоверява, че притежателят му разполага с основни икономически знания и умения да ги прилага в практиката.

Към ЦПО е обособен и Център за компютърно обучение, в който функционира регионална „Сиско академия” за обучение на специалисти за изграждане на компютърни мрежи. Сертификатите, издавани от Академията, са признати в цял свят. Сиско академията при БСК бе първата на Балканския полуостров, която стартира обучения по програмата CCNP за обучение на сертифицирани от „Сиско Системс” професионалисти по изграждане на мрежи. Сиско академията при БСК е носител на множество национални и международни отличия, а през 2004 г. неин възпитаник получи наградата за най-добър курсист на “Сиско” в света.

БСК е единствената бизнес организация в Централна и Източна Европа, в която е изградено звено, подпомагащо постигането на съответствие с националните и европейски изисквания по околна среда, качество и безопасност. Център „Чиста индустрия” въвежда системи за фирмено управление от серията ISO и участва в разработката на нормативни документи в областта на околната среда.

БСК днес

Съвременният облик на БСК се определя до голяма степен от маниера на работа, сериозния потенциал от специалисти, с който разполага, и разнообразието от услуги, който предлага на своите членове.

Камарата продължава активното си участие в системата за социален диалог на национално и международно ниво, където отстоява интересите на българския бизнес при промяната на нормативната уредба и административните практики.

Камарата работи активно по актуални проблеми на икономиката, като провокира обществена дискусия по съответните теми и, в дух на конструктивност, предлага възможни решения:

  • БСК е автор на множество експертни разработки, проекти на нормативни документи и др., целящи въвеждане на най-добрите съществуващи световни и европейски практики.
  • Камарата е водещата организация на бизнеса, която участва в разработването на екологичното законодателство, вкл. в сферата на управление на отпадъците и промените в климата.
  • БСК първа обърна внимание върху проблема с тежката фирмена и междуфирмена задлъжнялост и от 2002 г. досега представя годишни анализи по темата.
  • Камарата активно работи за реформа на инфраструктурата и енергийната система на страната, за намаляване на административния натиск върху бизнеса чрез редуциране на регулаторните режими, за намаляване дела на сивата икономика, както и за преодоляване на сериозните проблеми в пенсионно-осигурителната и здравно – осигурителната система. 

БСК създава/въвежда:

  • Първия в България фонд за рисков капитал (чрез който финансира изграждането на повече от 600 малки и средни предприятия)
  • Първата за България търговска банка (Банка за стопански инициативи АД)
  • Първата българска лизингова компания (Интерлийз АД), с участието на Международната финансова корпорация (IFC)
  • Първата Сиско академия на Балканския полуостров
  • Първата и единствена в България информационна система за оценка на компетенциите на работната сила MyCompetence.
  • Първата в България мрежа за достъп до интернет
  • Първия електронен подпис в България (BulSign) чрез международната сертифицираща организация GlobalSign
  • Технологични паркове към Техническите университети в София и Варна

Благодарение на експертния потенциал на БСК и позицията й като национално представителна работодателска организация, са решени немалък кръг проблеми в сферата на икономиката, вкл.:

  • Създаване на Българската фондова борса
  • Въвеждане на частното съдебно изпълнение
  • Утвърждаване на Арбитражния съд към БСК
  • Извеждане на Търговския регистър извън съда
  • Въвеждане на електронния подпис като средство за удостоверена комуникация
  • Въвеждане на тристълбов модел на социално осигуряване
  • Въвеждане на таван на пропорционалните държавни такси за съдебни производства при оспорване на административни актове, издадени по реда за Закона за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове (в т.ч. при обжалване на наложени финансови корекции)
  • Въвеждане на плосък данък върху доходите на физическите лица и корпоративната печалба
  • Въвеждане на връзка между касовите апарати и НАП
  • Премахване на ДДС върху даренията на храни
  • Спиране въвеждането на т.нар. данък "вредни храни"
  • Ревизиране на броя и тежестта на регулаторните режими
  • Драстично намаляване на броя на платежните нареждания за плащане на данъци и осигуровки чрез въвеждане на единната сметка.
  • Намаление от 3% на 0.5% добавката върху цената на природния газ, която остава в „Булгаргаз“, и въведено хеджирането на риска, свързан с цената на петрола, цената на природния газ и курса на американския долар.
  • Създаване на възможност (чрез законова промяна) за плащане на държавни и общински такси чрез POS-терминали без съответните банкови такси.
  • Промяна на процедурата за издаване на комплексни разрешителни с цел улесняване на инвестиционния процес.
  • Предотвратяване на част от ограниченията за работата на агенциите за временна заетост.
  • Усъвършенстване на разпоредбите в КТ относно ползването на платения годишен отпуск и погасяване на отпуска по давност (така беше решен проблемът с натрупаните отпуски).
  • Въвеждане на възможността за прекратяване на трудовото отношение при придобиване на правото за пенсиониране.
  • Закриване на търговски дейности на министерства с цел премахване на нелоялната им конкуренция спрямо частния сектор.
  • Ускорено възстановяване на просрочените задължения на държавата и общините към бизнеса.
  • Оптимизиране на структурата на холдинг „Български държавни железници“.
  • През 2016 г. бяха преустановени преговорите по определяне на т.нар. прагове за МОД по длъжности и икономически дейности след приемане на позиции на УС на БСК (февруари, 2013 г.)
  • Упражняване на контрол и предотвратяване на намеренията на МС (2011г.) за неефективно инвестиране на средствата от Сребърния фонд във фискалния резерв.
  • Приключен т.нар. първи етап на пенсионната реформа, вкл. по настояване и с участие на БСК и с решение на НСТС осигурителните вноски на работещите в МО, МВР и МП бяха завишени, така че да покриват разходите на НОИ за тази категория служители.
  • По предложение на БСК беше учреден Фонд „Пенсии на осигурени лица по чл. 69 от отбраната и сигурността“ и внесени изменения в КСО.
  • По предложение на БСК беше създаден допълнителен пенсионен фонд чрез ПЗР на Закона за отбраната и въоръжените сили.
  • С активното участие на БСК стартира реформата в системата на енергетиката, вкл. беше приета Наредбата за намаляване на тежестта, свързана с разходите за енергия от ВЕИ;
  • Проблеми на българския бизнес намериха решение в рамките на Европейския парламент.

В процес на изпълнение са предложения на БСК като: изграждане на връзка между НАП и митническата администрация, въвеждане на търговия със „зелени сертификати“, стимулиране изграждането на ВЕИ за собствена консумация, изграждане на система за валидиране на умения и компетенции, определяне на такса "битови отпадъци" на база количество като беше променен ЗМДТ - §13 и др.

Изброеното по-горе не изчерпва всички съществени резултати, постигнати в БСК след 1990 г., свързани с участието в НСТС и предшестващата го Комисия по съгласуване на интересите. В частност, не са посочени случаите, при които е предотвратено приемането на промени в правната уредба, които биха увредили значителни интереси, пазарни позиции и общо пазарно и финансово състояние на  отделни предприятията – работодатели, браншове и националната икономика. 

ДАННИ ЗА ФАКТУРА:
Българска стопанска камара - съюз на българския бизнес
Адрес: София 1000, ул. Алабин 16-20
ЕИК: BG831 391 124
МОЛ: Божидар Данев

БАНКОВА СМЕТКА:
БАНКА ДСК EАД СОФИЯ - BIC КОД-STSABGSF
Сметка в лева IBAN-BG61STSA93000021609234
Сметка в евро IBAM-BG92STSA93000021609258 

Прочетено: 23748