На 30 септември 2025 г. в Малта се проведе Третата европейска кръгла маса по проекта на КНСБ TransFormWork 2 "Социалните партньори заедно за по-добро и ефективно регулиране на изкуствения интелект за справедлив преход към труда на бъдещето – TransFormWork 2 – 101145650″. Той се осъществява с финансовата подкрепа на Европейската комисия, ГД "Заетост, социални въпроси и приобщаване", SOCPL-2023-SOC-DIALOG.
Домакин на събитието бяха Малтийската камара (The Malta Chamber) и Общият работнически съюз (General Workers' Union, GWU). Събитието събра повече от 40 представители на Европейските и национални социални партньори, институции и академични среди от 7 страни-членки на ЕС. Изабел Шьоман, заместник-генерален секретар на ЕКП, очерта предизвикателствата пред европейските синдикати, свързани с ИИ и алгоритмичния мениджмънт, а Изалин Осьо, съветник по социалните въпроси в BusinessEurope, посочи възможностите пред бизнеса в Европа.
Във форума взеха участие и представители на Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд, Европейската агенция за безопасни условия на труд и Международния валутен фонд. Парламентарният Омбудсман на Република Малта, почетен съдия Йозеф Замит МакКеон, подчерта, че изкуственият интелект трябва винаги да бъде подчинен на принципите на правата на човека. Неговото участие беше отразено на официалната страница на институцията.
Събитието започна с приветствия от Джак Мизи, заместник – председател на The Malta Chamber, Йозев Бугея, генерален секретар на (GWU), Габриел Чезар – ръководител проекти на Malta Business Bureau (MBB) и Ина Атанасова – ръководител проекти в КНСБ, водещата организация по TransFormWork 2.
Кръглата маса се фокусира върху регулациите и етичните принципи в приложението на ИИ. Сред акцентите бяха "човекът като контролиращ фактор" и въпросът дали свръхрегулацията поставя Европа в неравностойна позиция, както и етичните и социалните измерения на изкуствения интелект.
По време на панела "Влиянието на ИИ върху пазара на труда и заетостта" бяха представени резултати от европейски изследвания, примери за добри практики в дигитализацията на работното място и предизвикателствата пред трудовото право.
Национални перспективи бяха представени от партньорите на Италия, България, Кипър, Ирландия, Малта, Полша и Румъния, които очертаха общи и специфични за всяка страна подходи в адаптирането към бързоразвиващите се технологии. Българският опит бе представен от научния секретар в ИССИО Росица Макелова.
Събитието завърши със заключителни бележки, подчертаващи необходимостта от сътрудничество между държави, работодатели, синдикати и академични институции за постигане на балансирано и устойчиво въвеждане на изкуствения интелект в икономиката и обществото.
