ПРОЕКТИ
Upskilling Lab 4.0
+
DigiFInd: Подобряване на дигиталните умения за обучение на възрастни в мебелната индустрия
+
„Skills Act 4 VET“
+
PRO-YOUTH: стратегическо сътрудничество за по-ефикасни схеми на учене на работното място в областта на културно-историческия туризъм
+
SMecoMP – Разпространяване на знания за иновациите в околната среда с цел повишаване на конкурентоспособността на МСП
+
ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ФИНАНСИРАНЕ
+
SWAN – Балканска електронна платформа за повторна употреба на отпадъци
+
Осигуряване на подкрепа за включване в трудова заетост на лица с увреждания
+
Граждани и бизнес - партньори в управлението на отпадъци от текстил и обувки
+
Повишаване на гражданското участие в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политики и законодателство в областта на енергийната ефективност
+
Извършване на проучвания на добри практики и иновативни решения, свързани с подобряване на гражданското участие в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политики и законодателство
+
WIM 3 Участие на работниците - информираност, експериментиране, мониторинг
+
Разширяване на капацитета и обхвата на Националната система за оценка на компетенциите MyCompetence
+
EMPOWA: Насърчаване на участието на жени предприемачи по програма Хоризонт 2020 и по-специално по Инструмент за МСП
+
SHARon: Възможности за европейските предприемачи в сектора на споделената икономика
+
Steps2Scale - Създаване на европейска квалификационна и компетентността рамка за професия Scale Up мениджър
+
EDU-LAB Ново дунавско управление за намиране на съответствие между трудовия пазар и висшето образование
+
Изграждане на устойчив модел и партньорска мрежа за подкрепа на заетостта и мобилността на работната сила в трансграничната зона България-Румъния
+
Обучение за заетост
+
Ролята на информирането и консултирането на работниците и служителите на национално и европейско ниво за подобряване на конкурентоспособността, заетостта и по-добро прилагане на Европейския социален модел
+
