ПРОЕКТИ

Разширяване на капацитета и обхвата на Националната система за оценка на компетенциите MyCompetence

EMPOWA: Насърчаване на участието на жени предприемачи по програма Хоризонт 2020 и по-специално по Инструмент за МСП

SHARon: Възможности за европейските предприемачи в сектора на споделената икономика

Steps2Scale - Създаване на европейска квалификационна и компетентността рамка за професия Scale Up мениджър

EDU-LAB Ново дунавско управление за намиране на съответствие между трудовия пазар и висшето образование

Извършване на проучвания на добри практики и иновативни решения, свързани с подобряване на гражданското участие в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политики и законодателство

Изграждане на устойчив модел и партньорска мрежа за подкрепа на заетостта и мобилността на работната сила в трансграничната зона България-Румъния

Enterprise Europe Network (EEN)

Обучение за заетост

Ролята на информирането и консултирането на работниците и служителите на национално и европейско ниво за подобряване на конкурентоспособността, заетостта и по-добро прилагане на Европейския социален модел

BioSTEP - Насърчаване на участието на заинтересовани страни и информираността на обществото за ангажирано управление на европейската биоикономика

"Шеф под прикритие"

Play4Guidance

Разширяване и интегриране на услугите на MyCompetence към дейността на Агенцията по заетостта (АЗ) и потребностите на целевите групи потребители

Качествена работна сила - стабилен пазар на труда

Корпоративна социална отговорност за всеки

Спестете от сметките си чрез системата UTINK!

Електрическата мобилност, част от умната мобилност на българските общини – европейски опит, практики и пилотни решения

GEMA - Управленски подход за равнопоставеност на половете

Актуализиране на учебните програми във висшето образование в съответствие с изискванията на пазара на труда