ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА БСК ЗА ДОПЪЛВАНЕ НА SWOT-АНАЛИЗА И НА СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКИЯ АНАЛИЗ В ОБЛАСТТА НА ЧР В БЪЛГАРИЯ, ПРЕДСТАВЕНО В РАБОТНАТА ГРУПА ЗА ИЗРАБ
Предложение на БСК за допълване на SWOT-анализа и на социално-икономическия анализ в областта на ЧР в България, представено в работната група за изработване на проекта на ОП РЧР, м. март 2005 г.
Предложение на БСК по отношение на SWOT-анализа:
В т. “Слаби страни” да се добавят:
Липса на показатели (измерители) на психологическия профил на работната сила като елемент на качеството на живот
В т. “Възможности” да се добавят:
Разработване на политики и мерки за прилагане на програми за:
- Намаляване на стреса на работното място;
- Превенция на здравето на работното място;
- Превенция срещу насилие и зависимости.
Предложение на БСК по отношение на проекта на
Социално-икономически анализ на настоящата ситуация в областта на човешките ресурси в България
предлагаме при наличието на информация и възможност да се включат следните допълнителни елементи:
в т. 4.3. “Качество на живот” - Да се включат като елементи на оценката:
- Стресът – общ и на работното място, вкл. в перспективи за бъдещо развитие да се включи методика за наблюдение, оценка и разработване на конкретни програми за намаляване на стреса (особено на работното място в частта ЗБУТ);
- Насилието – битово, на работното място, сексуално и др., вкл. в перспективи за бъдещо развитие да се включат мерки за превенция срещу насилие;
- Зависимости – наркотични, алкохолни, лекарствени и др., вкл. мерки за бъдеща промоция и превенция.
В последните два елемента трябва да бъдат обхванати двете групи от населението – до 15 г. и групата на икономически активното население.
В т. 6.4. “Здравословни и безопасни условия на труд”
Подкрепяме становището на г-н Гълъб Донев от МТСП по отношение мястото на здравословните и безопасни условия на труд. Независимо дали ще бъдат отделна точка в анализа, или ще бъдат включени като елемент на т. 4.3. “Качество на живот и труд”, в дейностите за ЗБУТ оценката на риска следва да бъде действена, т.е. да бъде обвързана с разработването и прилагането на конкретни програми за управление на риска.
(Галя Божанова – директор ПО, представител на БСК в работната група)