Зам.-председателят на БСК Камен Колев участва в среща, на която министър-председателят Сергей Станишев обсъди с ръководствата на национално представителните работодателски организации готовността на бизнеса за реализация на проекти по оперативните програми “Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” и “Развитие на човешките ресурси”. В дискусията, която се проведе на 8 февруари 2008 г. в сградата на министерския съвет, участваха министрите на икономиката и енергетиката Петър Димитров и на труда и социалната политика Емилия Масларова.

Пред участниците в срещата премиерът подчерта, че интересът на правителството е колкото се може повече средства от Европейския съюз да влязат в икономиката, инфраструктурата и селското стопанство на страната и бизнесът трябва да участва активно в този процес. Друга основна тема в разговорите с работодателските организации бяха бъдещите съвместни действия за развитие на пазара на труда предвид неговата динамика и потребностите на икономиката, за да бъде конкурентоспособна.

Министър Масларова подчерта, че ще се предприемат мерки за облекчаване на режима за наемане на работна ръка от чужбина. В момента ограничението е не повече от 10 на сто от общия състав на персонала да бъде от чужди работници. Ние ще направим всичко възможно час по-скоро да вземем и политическо решение за премахването на тази квота и това ще бъде една от темите на утрешното заседание в Хисар, обясни социалният министър. Тя уточни, че приемането на чуждестранните работници ще става със „зелени карти”, които ще важат само за България. Голям интерес към страната ни за внос на работна ръка има от Молдова, Украйна, Македония, Виетнам, Индия, Китай, Египет. Областите, в които има най-голяма потребност, са строителство, металургия, химия, туризъм, машиностроене и др. Според нея голям ресурс ще е необходим при стартирането на големите инфраструктурни проекти „Набуко”, „Южен поток”, АЕЦ „Белене”. „При всички случаи те ще ни изправят пред необходимостта да внасяме работници от трети страни”, уточни още социалният министър.

Министър Масларова информира работодателите, че по ОП „Развитие на човешките ресурси” са открити 6 схеми на стойност 87 716 000 лв. По тях досега са подадени 1879 проекта. Схемите са за квалификационни услуги и обучение на заети, загриженост, семейна среда, за независим и достоен живот на хора с увреждания, подкрепа за развитието на докторанти, млади учени, разработването на механизми за училищни и студентски практики и съдействие за благоприятна мултикултурна среда, за практическо прилагане на интелектуалното образование и възпитание.

До началото на април предстои откриване на още 9 схеми, които са на стойност над 164 млн. лв. При тях акцентът е върху осигуряване на условия за трудова активност на хората над 50-годишна възраст и продължително безработните, за подпомагане и насърчаване на заетите в браншовете с недостиг на работна ръка, за квалификационни услуги и обучение на заети.

Министърът на икономиката и енергетиката Петър Димитров посочи, че целта на ОП „Конкурентоспособност” е да повиши конкурентоспособността на българския бизнес и да осигури успешно излизане на 500-милионния европейски пазар. По трите схеми, които стартираха в началото на годината, досега са подадени 618 проекта. Предстои стартирането на 8 нови схеми, които са за около 132 млн. евро. Усилията са насочени преди всичко към иновативни продукти, обновяване на оборудването, към създаването на технологични паркове в България, консултантски и информационни услуги за бизнеса и подкрепата както за големи, така и за малките предприятия. До края на годината трябва да стартира и програмата „Джерами”, която е за около 200 млн. евро.

Прочетено: 2333