ГЪВКАВ РАБОТЕН ДЕН Е ВЪЗМОЖЕН
Предложението за гъвкаво работно време е напълно възможно, но планирането на работните часове зависи само от работодателите. Това коментираха в ефира на бТВ Димитър Бранков, зам.-председател на Българска стопанска камара (БСК), Гълъб Донев, зам.-министър на труда и социалната политика, и Чавдар Христов, вицепрезидент на КНСБ.
Димитър Бранков е категоричен, че този модел е напълно възможен и би проработил, като подчерта, че е свързан с културата на работодателите. „България е на последно място в ЕС по разпространение на гъвкавия модел на работа", коментира още той.
Миналата седмица социалният министър Ивайло Калфин предложи въвеждането на гъвкаво работно време, при което задължителните работни часове да бъдат намалени от 8 часа на ден на 5 часа на ден. Предложението е част от планирани промени в Кодекса на труда.
Според предложението, работната седмица обаче остава ограничена на 40 часа и 5 работни дни и работодатели ще решават кога да бъдат отработвани часовете. Работодателят ще определи кои са задължителните 5 работни часа, както и 12-часов период от денонощието, в който може да става отработването.