Европейският план за развитие на Русенска стопанска камара (РСК) за периода 2025–2030 г. определя стратегическите приоритети на организацията в съответствие с европейските политики за образование, дигитализация, устойчиво развитие и приобщаване. Планът очертава рамка за развитие на обучителния и консултантския капацитет на РСК, така че да отговори на динамичните потребности на бизнеса, работната сила и местната общност.
Основните цели на плана са:
- укрепване на обучителния център и партньорските мрежи чрез ясна стратегическа рамка;
- системно участие в европейски програми и транснационални партньорства;
- разширяване на достъпа до учене през целия живот за възрастни обучаеми, включително уязвими групи;
- развитие на дигитална култура, зелени умения и предприемачески компетенции;
- изграждане на институционален капацитет за международно сътрудничество и лидерство на европейско ниво.
Обхватът на плана включва стратегически направления като дигитализация и иновации, зелена трансформация, развитие на човешкия капитал, социална отговорност и европейска свързаност. Документът съчетава организационното развитие на РСК с принос към националните и европейските цели за образование и социално-икономическо развитие.
В документа се подчертава, че РСК е утвърден социален партньор и регионален представител на Българската стопанска камара с мисия да защитава интересите на бизнеса и да подпомага устойчивото развитие на региона. Европейският план за развитие е ключов инструмент за надграждане на тази роля, тъй като:
- осигурява трансфер на знания, опит и добри практики от европейски партньори към местния бизнес;
- свързва образованието и пазара на труда чрез обучения, мобилности и програми за преквалификация;
- подпомага МСП в процеса на дигитална и зелена трансформация;
- предоставя стабилна рамка за участие на РСК в европейски инициативи с висока добавена стойност за региона;
- насърчава социалната ангажираност и приобщаването на възрастните обучаеми, като повишава кохезията и активното гражданство.
По този начин планът позиционира РСК като стратегически посредник между европейските политики и регионалните нужди, съчетавайки организационното развитие с пряка полза за членовете и местната общност.
Регионът на Русе е стратегически разположен транспортен и логистичен център на Дунавския коридор, с традиции в индустрията и износа. Наред с това бизнесът се изправя пред редица предизвикателства:
- демографски спад и изтичане на млади хора към големи градове или чужбина;
- недостиг на квалифицирана работна сила и несъответствие между търсените умения и предлаганите от образователната система;
- нужда от ускорена дигитализация и внедряване на иновации;
- изисквания за устойчиви бизнес практики и зелена трансформация.
В този контекст, членовете на РСК ясно заявяват три основни потребности: развитие на човешкия капитал, достъп до иновации и технологии, и международна свързаност за разширяване на пазарите.
