Предприемачество и специфични мерки за младите хора обсъдиха представители на икономическите и социални съвети (ИСС) на България, Португалия и Испания на втория панел на тристранната им среща в парламента.
Вторият панел бе на тема "Политики на икономическия растеж. Предприемачество и специфични мерки за младите хора" с модератор Йорданка Чобанова - ръководител на Представителството на Европейската комисия в България.
В първия панел участниците дискутираха мястото на младите хора на пазара на труда.
Сред темите, които участниците коментираха, бяха съществуващата бюрокрация в Европа, работещите под прага на бедност и пречки пред предприемачите и бизнеса.
Огромната бюрокрация, която съществува в Европа, е една инфекция за всички предприемачи и млади хора, каза Хосе Басиолио Отеро Родригес, член на ИСС на Испания, CNCP (Национална федерация на рибарските сдружения). Младите хора срещат много трудности по отношение на предприемачеството и когато се създават някакви правила, трябва да се вземе под внимание западането на тази дейност, коментира той за сферата на рибарството.
Според проучване на защо и как младите избират работодателя си, 25% от младите хора казват, че биха започнали работа в българска компания, 35% - за чужда компания в България, а 19% в чужбина, каза Силвия Тодорова, член на ИСС на България от група 1 на работодателски организации (БСК). Все повече намаляват младите хора, които избират технологични квалификации, посочи тя.
Според заместник-председателят на Икономическия и социален съвет на Испания Хавиер Ферер Дуфол трябва радикално да се промени манталитета в университетите. Всички тези нови технологии ни карат да променим манталитета и конкурентоспособността си, каза той и допълни, че всички трябва да осъзнаят факта, че живеем в променливи времена. "В Испания, по-европейска от всяка държава, хората искат да бъдат европейци. Разбира се, че искаме да следваме Европа, но не прекалявайте с регулациите", посочи той.
Председателят на Икономическия и социален съвет на Португалия Луис Паис Антунеш коментира, че основен процент от бизнеса загива не заради неуспех, а от неспирните изисквания. "Не можем да направим чудеса за по-лесния живот на младите. И при нас е имало безработица, но сега има идея, че всеки млад трябва да има идеален живот на възрастен. Ние просто трябва да създадем условия, така че младите хора да се развиват", каза той.
По отношение на работещите бедни в България Атанас Кацарчев, член на ИСС на България от група 2 на синдикати (КТ "Подкрепа") посочи, че тази група варира около 12% в България като тенденцията е процентът леко да се покачва. В София линията на бедност е най-висока, въпреки че това се отнася и за средните доходи, обясни той. По негови думи са необходими действия, които да подпомогнат борбата с работещите бедни. Според него младите хора искат дистанционна работа и добро заплащане и не искат да бъдат шофьори, земеделци и други. Младите възприемат по различен начин какво се случва около нас, посочи той.
"България има голям неизползван потенциал. Зеленият преход не е само ангажимент към Европейския съюз. Без стратегическа рамка няма екосистема", посочи Ина Агафонова, член на ИСС на България от група 3, граждански организации (Фондация "Виа Понтика").
