ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ ПО НАЦИОНАЛНО ЛИЦЕНЗИРАНИ ПРОГРАМИ.
Центърът за професионално обучение (ЦПО) към Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) е създаден през 1998 година.
Центърът е лицензирана национално призната обучаваща организация за предоставяне на начална и допълнителна професионална квалификация.
Експерти на центъра участват активно във всички нива на тристранното сътрудничество при разработването на политиките за развитие на човешките ресурси, вкл. квалификация и преквалификация на работната сила в отговор на новите изисквания на европейския пазар на труда.
ЦПО е изпълнил и изпълнява редица проекти, финансирани изцяло или частично по бюджетни и европейски програми.
ЦЕНТЪРЪТ ПРЕДЛАГА СЛЕДНИТЕ УСЛУГИ:
Услуги за обучение – за членовете на БСК те се формират с преференциални цени, които се договарят за всеки конкретен случай:
- Професионално обучение по част от професия или с придобиване на степен на професионална квалификация;
- Обучение за ключови компетентности – Общуване на роден език, Общуване на чужди езици, Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите, Дигитална компетентност, Умения за учене, Обществени и граждански компетентности, Инициативност и предприемачество, Културна осъзнатост и творчески изяви;
- Обучение по ЗБУТ;
- Специфични фирмени обучения по заявка на клиента – проектен мениджмънт, комуникация, изграждане на екипи, управление на стрес и др. гъвкави умения на пазарен принцип.
Услуги за консултиране на фирми за разкриване и лицензиране на собствен център за професионално обучение – членовете на БСК ползват преференциални цени, които се договарят за всеки конкретен случай:
- разписване на учебни планове и програми по професии и специалности по заявка на клиента;
- подготовка на цялостен лицензионен пакет за лицензиране, вкл. заявление и приложения към него.
Услуги за консултиране по ЗБУТ – членовете на БСК ползват преференциални цени, които се договарят за всеки конкретен случай:
- разработване на фирмени програми за управление на ЗБУТ;
- разработване на програми за управление на професионалния риск;
- разработване на програми за оценка на риска на работните места;
- подпомагане и подготовка за въвеждане на системи за управление на ЗБР на фирмено равнище.
Безплатни услуги и консултации за членовете на БСК:
- Включване на членове на БСК като наши партньори в изпълнение на Националния план за действие по заетостта НПДЗ провеждане на обучения по заявка на работодателя за професионални квалификации и/или ключови компетентности на безработни лица, с последваща възможност за наемането им на работа, включително и субсидирана заетост за 3 месеца. Всички дейности са финансирани в рамките на Националния план за действие по заетостта;
- Обучения по „Здравословни и безопасни условия на труд“ в рамките на ежегодни договори между БСК и Фонд „Условия на труд“, с издаване на удостоверение, съгласно Наредба РД-07-2 от 2009 г. на длъжностните лица в предприятията по чл. 6, т. 1, 2, 3 и 4;
- Методически консултации на работодатели, които осъществяват обучения на работниците и служителите си – организиране на обученията, изпити, издаване на документи и други;
- Обучение и консултации на членове на БСК, подизпълнители на БСК в дейности за обучение по места, вкл. обучения и консултации по оборот на учебната документация, управление на качество на обучението и други.
- Консултации и предоставяне на информация за ЦПО на БСК, вкл. учебни планове и програми, при подготовка на проектни предложения, в които ЦПО на БСК е партньор в изпълнение на дейностите.
Центърът издава национално признат документ за завършено професионално обучение с придобиване на степен на професионална квалификация по 35 професии и над 60 специалности в следните области на образование:
- стопанско управление и администрация;
- информатика;
- техника
- производство и преработка;
- архитектура и строителство;
- селско, горско и рибно стопанство,
- социални услуги;
- услуги за личността;
- опазване на околната среда.
Във всички лицензирани програми са включени модули за придобиване на базисни умения като: чуждоезикови компетенции, здравословни и безопасни условия на труд, използване на компютърни технологии, комуникационни умения, умения за работа в екипи и други.
Всички обучения могат да се реализират на територията на цялата страна чрез развита партньорска мрежа с регионалните и браншовите структури на БСК.
Програми
Във всички лицензирани програми са включени модули за придобиване на базисни умения като: чуждоезикови компетенции, здравословни и безопасни условия на труд, използване на компютърни технологии, комуникационни умения, умения за работа в екипи и други.
Всички обучения могат да се реализират на територията на цялата страна чрез развита партньорска мрежа с регионалните и браншовите структури на БСК.
|
ПРОФЕСИЯ |
СПЕЦИАЛНОСТ |
|
Данъчен и митнически посредник |
|
|
Икономист |
|
|
Касиер |
|
|
Сътрудник в маркетингови дейности |
|
|
Офис - мениджър |
|
|
Офис - секретар |
|
|
Продавач - консултант |
|
|
Оперативен счетоводител |
|
|
Сътрудник в бизнес услуги |
|
|
Сътрудник в малък и среден бизнес |
|
|
Финансист |
|
|
Икономист - информатик |
|
|
Оператор на компютър |
|
|
Програмист |
|
|
Заварчик |
|
|
Техник на компютърни системи |
|
|
Монтьор на компютърни системи |
|
|
Хлебар-сладкар |
|
|
Оператор в производството на облекло |
|
|
Моделиер-технолог на обувни и коженогалантерийни изделия |
|
|
Оператор в производство на обувни и коженогалантерийни изделия |
|
|
Работник в обувно и коженогалантерийно производство |
|
|
Шивач |
|
|
Работник в дървообработването |
|
|
Строител |
|
|
Строител – монтажник |
|
|
Помощник в строителството |
|
|
Техник-животновъд |
|
|
Озеленител |
|
|
Работник в озеленяването |
|
|
Техник лесовъд |
|
|
Лесовъд |
|
|
Дивечовъд |
|
|
Работник в горското стопанство |
|
|
Помощник-възпитател |
|
|
Хотелиер |
|
|
Администратор в хотелиерството |
|
|
Камериер |
|
|
Портиер-пиколо |
|
|
Ресторантьор |
|
|
Готвач |
|
|
Сервитьор-барман |
|
|
Работник в заведенията за хранене и развлечения |
|
|
Планински водач |
|
|
Помощник-инструктор по спортно-туристическа дейност |
|
|
Организатор на спортни прояви и първенства |
|
|
Еколог |
|
Партньори и клиенти
Партньори и клиенти на Центъра през годините са:
- Регионалните и браншовите структури на БСК;
- Министерство на труда и социалната политика
- Министерство на образованието и науката
- Агенция по заетостта
- Министерство на отбраната
- Главно управление архиви
- Дирекция национален строителен контрол
- Столично Електроразпределение
- Металснаб холдинг АД
- Лукойл България
- Еврофутбол
- Профил OOД
- Саав ООД
- Банка ДСК
- ОББ АД
- Банка Хеброс АД
- ТПК “Съгласие” - град Русе
- "ГАЗТЕК БГ" АД
- Вотан ЕООД
- Девня Цимент
- Хотелски комплекс Долна Баня
- "Симат" АД - град Димитровград
- ЕТ "Васил Божинов" - град Свищов
- Община Радомир
- Община Перник
Проекти
- Програма за обучение по ЗБУТ – “Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работното място” - от 2000 до 2018 г. и продължава;
- Проект „Трудова активност“ – НПДЗ 2019г.
- Проект „Обучение за заетост“ – НПДЗ 2018г.
- Проект „Квалифицирани кадри за бизнеса – НПДЗ 2017г.
- Проект „Качествена работна сила – стабилен пазар на труда – НПДЗ 2016г.
- Проект „От професионално обучение към ефективна заетост“ – НПДЗ 2015г.
- Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони“
- Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2007-2013г., операции: „Аз мога“, „Аз мога повече“, проект „Адаптивност“, схеми „Развитие“ и „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент – I”.
- „Иновативни подходи в ПОО за заетост и адаптивност на работната сила” – PHARE 2005/HRDPE/GRANTS - 2008;
- АУПТ – Квалификация на мебелистите - фирмена гаранция за европейско качество на продукцията - 2007
- АУПТ – Организация на туризма и свободното време в Странджа - 2007;
- АУПТ – Професионална квалификация на безработни лица от община Долна Баня по професия Шивач - 2007;
- „Повече и по-добри работни места за по-висока заетост по взаимно СЪГЛАСИЕ”по договор за безвъзмездна помощ № BG2004/016-711.11.01.056 – PHARE “HRDPE” – I ,Обучение „Шивач” - 2007;
- Консултиране „Предприемачество в сферата на туризма” и „Предприемачество в сферата на търговията и услугите” - PHARE “HRDPE” – I;
- „Година на равните възможности” - 2007;
- „Консултантска грантова схема” – PHARE CGS;
- "Създаване на нови работни места и условия за устийчива заетост в сферата на туризма" - PHARE 2006 "Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта";
- "Създаване на устойчиви работни места в ЕТ "Васил Божинов" - гр. Свищов - PHARE 2006 "Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта";
- "Създаване на устойчива заетост в СИМАТ АД чрез инвестиции в технологичен и човешки капитал" - гр. Димитровград - PHARE 2006 "Развитие на човешките ресурси и насърчаване на заетостта"
- Програма за обучение на работодателите от системата на МОН за осигуряване на ЗБУТ– 2004;
- Рамков договор:УД-12-44/01.04.2003 г. за възлагане на дейности за “Социална адаптация и реинтеграция на цивилния пазар на освободените от кадрова военна служба офицери и сержанти от БА в резултат на реформата на БА” – План 2004;
- „Битова газификация“- съвместен проект на БСК и "Овергаз холдинг": “Квалификация и стартиране на самостоятелна стопанска дейност за изграждане и поддържане на битови газови инсталации”;
- “Квалификация и стартиране на самостоятелна стопанска дейност за изграждане и поддържане на битови газови инсталации”, финансиран по Програма ФАР,Компонент 3 – “Стимулиране на предприемачеството сред безработните – развиване на свой собствен бизнес”;
- Квалификационно обучение за лица от малцинствените групи;
- “Стимулиране на предприемачеството сред 40 млади хора в региона на София” – партньорски проект по програма ФАР “Младежка заетост";
- “Превърни потенциала в енергия”
- “Нови хоризонти” – проект по програма ФАР “Обучение през целия живот”;
Предстоящи обучения
Контакт
Програма „Професионално образование и обучение“ и Център за професионално обучение
Адрес: София 1000, ул. Алабин 16-20
Телефон: +359 2 932 09 69
Даниела Симидчиева – директор; danisimi@bia-bg.com
Антоанета Кацарова – ръководител "Методическо осигуряване"; a.katzarova@bia-bg.com
Стефка Добрева – експерт; s.dobreva@bia-bg.com
Марлен Моллова – експерт; m.mollova@bia-bg.com
